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2018年12月06日 星期四 出版 上一期  下一期
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南莫镇公开招聘村后备干部简章

  为进一步适应我镇发展形势,经镇党委、政府研究决定,现面向社会公开招聘村后备干部到各村工作。为保证招考工作的公开、公平、公正,现将具体实施办法公布如下:

  一、公选岗位

  村后备干部10名。

  二、公选范围

  有意向投身乡镇、农村建设的人员。

  三、报名条件

  1.基本素质:拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法,品德优良,具有较强的事业心和责任感。

  2.学历要求:中专及以上学历。

  3.年龄要求:年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

  4.户籍要求:海安市户籍。

  5.身体要求:具有正常履行职责的身体条件。

  6.工作要求:能够独立履行岗位职责。有服务大局、服务群众的意识,有吃苦耐劳精神;有较强的口头表达能力、社会交往能力和创新思维能力,会讲普通话。 

  7.其他要求:有农村工作经历并有实绩者,年龄、学历可适当放宽,不受户籍限制。同等条件下退伍军人、党员、有招商工作经验者优先录用。

  8.不可报名对象:曾受刑事处罚、被开除党籍、被原单位开除和近3年内主动辞去南莫镇机关、农村工作的人员,不可参与此次报名。 

  四、招聘程序

  (一)笔试、适岗评价和面试

  笔试:笔试满分为100分,主要为公共基础知识测试和写作能力测试,招考单位不提供考试大纲,不指定复习教材。

  适岗评价:采取积分制。进入面试的对象,根据居住地、学历、政治面貌、专业特长、工作经验、荣誉等进行适岗评分。具体细则如下:

  面试:面试满分为100分。根据笔试、适岗评价成绩由高分到低分,按招考人数1:3的比例确定参加面试人员,若进入面试的笔试最低分出现并列时,并列人员均进入面试。

  成绩计算:综合成绩=笔试成绩×0.3+适岗评价×0.3+面试成绩×0.4。 

  考试比例:报名人数与招考岗位人数达到1.5∶1方可开考,达不到1.5:1比例按实际报名人数同比减少招聘名额。

  (二)体检和考察

  根据综合成绩高低,按拟招人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时,笔试得分高者优先。考试的成绩、进入体检和考察人员名单按规定进行公示。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费自理。对体检合格人员,由南莫镇党委、政府进行考察。

  (三)公示录用审批

  对经体检、考察政审合格的人员按规定进行公示,公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为南莫镇村后备干部;因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时,在本岗位参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现相同分数时,以笔试得分高者优先。

  以上同志工作岗位及工作任务由镇党委、政府统一安排,不服从安排视为自动放弃本简章所有招聘岗位。

  五、相关待遇

  在村工作后备干部:按市规定的统一标准发放基本工资报酬。参加村中心工作,享受考核奖励。

  招聘人员试用期一年,试用期满经考核合格的,可予以转正;试用期满经考核不合格的,予以解聘。

  六、报名须知

  报名时须提供本人身份证、毕业证书、户口簿、无犯罪记录证明及相关材料原件和复印件,同时携带近期免冠一寸照片两张。

  报名时间:2018年12月5日—12月15日(工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)。

  报名地点:海安市南莫镇人民政府409室组织办(电话:0513—68863011)。

  逾期一律不接受报名。

  具体笔试、面试时间、地点另行通知。

  七、纪律与监督

  报考者须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表;弄虚作假者,一经查实,取消考试和录用资格。

  招考全过程接受镇纪检监察部门和社会的监督,严肃招考纪律,严禁徇私舞弊,如有违纪违规,即取消考试及录用资格,并追究相关人员的责任。举报电话:0513—88472033。

  八、该简章由海安市南莫镇组织人事办公室负责解释。

  海安市南莫镇人民政府

  2018年12月4日

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