本报讯 （通讯员 顾诚） 为正确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩，促进事业单位工作人员履行岗位职责，日前，我市启动了2020年度事业单位工作人员年度考核工作。

　　事业单位工作人员年度考核对象为事业单位（含市批参照公务员待遇管理的事业单位、机关工勤）中的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。事业单位工作人员年度考核，以聘用合同和岗位职责为基本依据，以工作实绩为重点内容，以服务对象满意度和平时考核为基础，内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。

　　年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。年度考核结果将作为调整事业单位工作人员岗位、续聘、解聘、增资、晋级以及实施奖惩等的重要依据。全市事业单位人员考核工作于2021年3月5日前结束。